忘年会ってつまらない？必要？いらないと思う人は一度ご覧ください！

年末になると必ず話題に上がる「忘年会」。しかし最近は、「正直つまらない」「行く意味ある？」「むしろストレス…」とネガティブな声も増えています。毎年の恒例行事とはいえ、本音では“できれば参加したくない”と感じている人も多いはず。

ただ、忘年会を完全に避ける前に、一度「なぜつまらないと感じるのか」「実はどんなメリットがあるのか」を知ると、意外と気持ちが軽くなるものです。

そこで今回は忘年会にネガティブな印象を持つ人に向けて、“行ってよかった”と思える参加のコツやメリットを、体験談を交えてわかりやすくご紹介します。

1. 忘年会が「つまらない」と言われる本当の理由

まずは、なぜ多くの人が忘年会をつまらないと感じるのか。その理由を知ることで、対策や楽しむポイントも見えてきます。

また、そ感じるのは若い世代が多いようで、実際に20代の会社員に話を聞くと、以下のような理由がほとんど。

特に多いのは「気を使う相手とずっと同じ席になる」「話題に困る」という声。自分から楽しさを作れないタイプだと、ひたすら時間が長く感じてしまいます。

実際に私も数年前、上司3人と同じテーブルに固定され、ほぼ聞き役のまま2時間が終了。帰り道で「今日は何しに行ったんだろう…」と軽く落ち込んだ経験があります。

しかし大事なのは、「つまらない理由が自分のせいではない」ということ。環境要因が大きいため、工夫次第でグッと印象が変わります。

忘年会が「いらない」と言われつつも、日本企業で長年続いているのは理由があります。実は、形式的な行事のように見えて、コミュニケーションの面では意外と効果があるからです。

私は以前、ほとんど話したことのない別部署の先輩と忘年会で初めて雑談できたことがあります。「あ、この人こんなに優しい感じだったんだ」と印象が変わり、その後の仕事がめちゃくちゃ円滑に進むようになりました。

つまり忘年会は、人間関係を整える「メンテナンス的な時間」。
苦手意識があっても、実は仕事が楽になる伏線になることが多いのです。

ネガティブな印象がある忘年会ですが、うまく使えば “参加したほうが得” になるメリットもたくさんあります。

特に「上司に覚えてもらえる」は侮れません。飲み会の席で名前と顔をしっかり認識してもらい、翌年のアサインや評価が良くなるケースは実際に多いです。

私も以前、自分からは話しかけにくかった部長と忘年会で趣味の話ができ、その後「この案件やってみない？」と声をかけてもらえた経験があります。参加前は憂鬱でしたが、帰り道は「行ってよかった〜」と気分が変わりました。

忘年会がつまらないのは、「楽しむ準備ができていないだけ」という場合もあります。ほんの少し工夫するだけで、驚くほど気楽になります。

特におすすめなのは「質問を一つ用意しておく」こと。
たとえば…

どんな人でも答えやすく、相手も自然と話しやすくなります。
会話が盛り上がる必要はありません。疲れない距離感で楽しめればOKです

忘年会をつまらなく感じる理由の一つが「お酒に関するプレッシャー」。しかし最近は、むしろノンアルで楽しむスタイルが一般的になっています。